メンタルヘルス顧問契約サービス– 顧問契約 –

メンタルヘルス顧問契約サービスのご案内

こんなお悩みありませんか？

• 離職者が多い
• メンタル不調による休職者が増えている
• 復職支援が難しい
• 職員のやる気が低下している
• 職場環境が悪い

いのちの現場での緊張感は計り知れません。私も一日の勤務が終わると、心身ともに疲弊して自宅では何もできなくなることも多々ありました。

看護師2年目で転職するつもりだった私が、看護の喜びとやりがいを感じ、33年間看護師を続けてきたには秘訣があります。志高く看護師になった仲間が離職することなく、体調を壊すことなく、生き生きと働けるようサポートしたい。医療現場でのことは同じ医療者でなければわかり得ないことも多々あります。長い臨床経験をもつ看護師であり公認心理師である”ナースカウンセラー”の活用をご提案いたします。

顧問ナースカウンセラーをご提案する理由

現場経験のある看護師が継続的なパートナーシップにより職員のキャリアサポートをすることで、以下の3つのポイントの効果が期待できます

ナースカウンセラー活用のメリット

1.専門知識と経験に基づいた総合的なサポート

　　　・職員の健康管理、メンタルヘルス、人材活用など効果的で具体的なアドバイス

　　　・専門職としての高い倫理観と責任感に基づく支援

2．中立的な外部相談窓口かつ顔の見える窓口としての安心感と信頼性

　　　・継続的なパートナーシップによる顔の見える窓口は相談しやすく早期対応が可能

3．職員の生産性向上と医療費削減

　　　・やりがい形成、満足度向上、早期のストレス対処、病気の予防、早期発見と対策

　　　・職員のバーンアウト（離職）予防

4．医療機関のブランド価値向上

　　　・職員の健康管理への積極的な取り組み（専門家の登用）はブランド価値向上に寄与

5．カスタマイズ可能なサービス

　　　・個別対応、多様なプログラムでニーズに応じた対応が可能

サービス内容

◆個別カウンセリング
　・病気療養中スタッフへの定期カウンセリング（復職支援）　
　・高ストレス者、不調者との面談カウンセリング　　　　　
　・ストレスリリースカウンセリング：職員のメンタルサポート、不調の早期発見・早期対応　　等

◆教育・研修
　・ストレスマネジメントやリラクゼーション法などのセルフケア指導
　・認知・行動変容へのアプローチなどのメンタルヘルス研修
　・管理者向けに、スタッフのストレスマネジメント研修　　　　　等

◆コンサルティング（管理者向け）
　・管理者のリフレクションカウンセリング（ストレスへの早期対処）
　　倫理的問題の分析と対策、不調者への対応相談など
　・ストレスマネジメントや労働環境、人財育成、キャリアコンサルティング個別カウンセリング　等

※オプションとして、各種研修：緩和ケア、意思決定支援、コミュニケーション、ACP（人生会議）、看護倫理なども承ります。

利用プランと料金

顧問契約のパッケージプラン

　　従業員50人未満（2年契約・対面）の概算　　※従業員規模により料金は応相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

顧問契約がない場合のスポット対応：料金の概算

サービス内容	料金
従業員カウンセリング（1時間）	15,000円∼
管理者コンサルティング（1時間）	25,000円～
研修（1時間）	30,000円～
事例相談 ・検討会等アドバイザー等　（1時間）	30,000円～
研究支援　1件 （内容・相談会数により応相談）	100,000円～

※顧問契約がある場合には、追加スポット対応の割引がありますので直接ご相談ください。

ご相談・見積もりは無料です。お気軽にお問合せくださいませ。